[深圳][16k-25k] 明源云招聘中高级 PHP 工程师
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关于我们

明源云成立于1997年,总部位于深圳,是国内领先的地产生态链“互联网+”服务商,致力于让地产生态链更智慧。新三板股票代码832498,全国规模超2000人,连续多年荣获 IT 行业十佳雇主。

秉承产品领先战略和让用户成功的经营理念,明源云成功为全国超过5000家房地产企业提供“互联网+”解决方案和管理系统,帮助开发商管理成交额6万亿,实现对新房市场60%份额的覆盖。90+地产百强与明源云携手,成功推进了“互联网+”。恒大、碧桂园、中海、保利、金地、招商蛇口、雅居乐等地产航母均是明源云的战略客户。

为更好的服务客户,明源产品不断升级换代。2003年,明源推出以客户全生命周期为核心的CRM解决方案;2006年,明源成功打造国内首个地产ERP解决方案;2009年,明源成立明源地产研究院,聚焦房地产管理研究、咨询服务、专业培训等领域;2013年,明源向解决方案转型,为房企管理变革提供从培训、咨询、软件到服务的一站式解决方案;2014年,明源全面向云业务转型,推出“房地产+互联网”解决方案。2015年,明源的目标市场开始由“房地产企业”扩大到“整个地产生态链”。

目前明源云形成了以核心ERP平台为地基,以云链、云客、云空间等互联网业务为支柱的战略布局,提供互联网平台租赁服务、软件产品、管理咨询等相关服务。服务对象覆盖地产开发商、供应商、购房者、业主、物业公司、经纪公司、第三方服务公司等地产生态链相关方。
1、明源云客:
明源云客电子商务有限公司是一家专注房地产营销互联网智慧化转型升级的互联网公司,为国内最大的房地产应用软件及解决方案供应商明源云麾下子公司,依托明源云20年丰富的互联网+房地产实战经验,致力于打造中国地产营销最前沿的移动互联网综合服务平台。明源云客以大数据为基础,引入最新黑科技,结合智能软硬件,为推广、渠道、案场、交易等房地产营销全链条多环节,提供多智能场景应用,变革升级房企营销体系,打造全新一代智慧案场。目前,明源云客已与全国1000余家开发商达成战略合作,覆盖90%以上百强房企,产品应用于全国逾5000楼盘项目。合作方涵盖恒大、保利、绿地、金地、富力等众多一线品牌房企。
2、明源云链:
明源云链致力于通过领先的移动互联网+大数据技术,让地产供应链的上下游各方及业务场景在线化,通过在线来提升上下游的协同效率,并运用先进的大数据算法为各方赋能,最终让房企的采购更智慧、工程管理更智慧、服务更智慧。目前,明源云链已与全国1800余家开发商、90000多家供应商达成了合作,汇集70多万个历史项目信息和中标信息,沉淀了近500万条项目质量缺陷数据,合作方涵盖了碧桂园、金地、万科、绿地、绿城、保利、鲁能等众多一线品牌开发商。
3、明源云空间:
明源云空间通过云租赁、云物业等互联网产品平台,帮助企业快速实现资源整合,优化运营效率,打造运营特色,提升资产运营品牌与收益。已经合作100家开发商,覆盖1500个项目。

官方网站:http://www.mingyuanyun.com/
媒体报道:http://www.mydcyj.com/
公司规模:500人
公司地址:深圳市南山区高新科技园南区高新南一道中科大厦9层,明源云

职位描述/工作职责

负责开发明源云客高可用、高效、稳定的产品及系统服务,根据业务需求,设计并实现技术解决方案,研究互联网领域最新技术成果,并应用于产品中。

职位要求

完善并遵守团队的编码规范,编写高质量、高效率、结构清晰、易读、易维护的代码。

基本要求

  • 本科以上学历,有3至6年的 PHP 开发经验,优秀者大专亦可;
  • 对 OOP 有较为深入的认识,掌握常用设计模式,了解 linux 操作系统,熟悉常用 shell 命令,了解 PHP 相关的开源框架和项目;
  • 掌握相关 Web 开发技术,熟悉 HTML、Javascript,熟悉 MySQL,掌握关系数据库理论,有 NoSQL 经验者优先;
  • 具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力,对大型网站的负载均衡和架构有经验者优先。

加分项

  • 有 Laravel-China 账号,经常分享技术话题、解决新手问题的加分;
  • 有 GitHub 开源项目的加分;
  • 有独立个人技术博客的加分;
  • 大学计算机相关专业的加分;
  • 有大团队协同开发经验的加分。

薪资及其他待遇

  • 薪资税前 16k-25k;
  • 五天7小时工作时间制,周末双休。自入职起即可享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等带薪假期;
  • 社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;
  • 节日津贴、年度体检、文化活动经费、下午茶、加班补贴、司龄补贴、员工培训教育、出差补贴等;
  • 公司安排培训分享,快速提高工作技能及技巧;
  • 您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物;
  • 公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动,如王者荣耀比赛、羽毛球比赛等;
  • 公司实行内部竞聘提升制度,良好的内部人才发展氛围,优秀人才可成为新公司的储备管理人才。

其他信息

... 技术大牛,创新氛围,弹性工作,福利丰富 ...

联系方式

Email:xiagr@mingyuanyun.com
手机:18128865011
微信:18128865011

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附言 1  ·  6个月前

我们组招聘 PHP 工程师,联系方式是我们 HR 的,如果大家有问题也可以直接问我。谢谢大家!

附言 2  ·  6个月前

公司使用的框架是 Yii2,是否会这个框架不重要,相信大家上手一个新框架都是几天的事而已,后面慢慢积累就可以了。

附言 3  ·  6个月前

公司是比较关注工程师的基础能力和解决问题的能力,但是别担心,笔试绝对不是考算法题

本帖由 Summer 于 6个月前 加精
《L01 基础入门》
我们将带你从零开发一个项目并部署到线上,本课程教授 Web 开发中专业、实用的技能,如 Git 工作流、Laravel Mix 前端工作流等。
《L04 微信小程序从零到发布》
从小程序个人账户申请开始,带你一步步进行开发一个微信小程序,直到提交微信控制台上线发布。
讨论数量: 23
MrJing

@Summer 谢谢龙哥加精 :pray:

6个月前

我司用的也是 Yii2,拿来就上手会用的了。虽然我很多时候会吐槽没有 Laravel 好用,但是也没有很差啦,这个框架~

6个月前

想去面试的一定要刷一遍基础笔试题, 反正你懂的.

6个月前

:kissing_heart: :+1:

6个月前

@JokerLinly 跟你司CTO说说这个公司 :smile:

5个月前
Jourdon

很好奇你们有多少个hr在招人,光在一个平台上就有起码4-5个人来找我聊。

5个月前

一年四季在招php 估计是想获取面试人的信息

5个月前
MrJing

@Jourdon 业务增长,人手不够,而且现在是招聘淡季,合适的人选很少

5个月前
MrJing

@linzi 过虑了,如果要那些信息,各大招聘渠道都能下载大量简历,HR 也不用找我在技术论坛发帖了。而且我也想不出要这些信息干嘛

5个月前

你们公司本来就是一年四季在招人啊 ,各大平台 就你们公司最活跃,我之前同事就是这样说的

5个月前
HACK_QC

去这家公司面试过,面试题比较偏基础的,当时面试基本没啥问题,然后看才刚毕业的然后人事就通知我回来等消息了第二天说不合适,这也就算了,然后在boss不同的hr后期还给我发过两三个面试的

5个月前

@喝糖僧奶的孙悟空
我也遇到过这样的公司,不同的部门都是重新面试。烦得很,最后也是没消息白跑好几趟!

5个月前

基础不太好,解决问题的能力异常的好。要吗? :joy:

5个月前
HACK_QC

@Endly 我是一般直接在招聘APP里面拒绝了,

5个月前
MrJing

@喝糖僧奶的孙悟空 明源云下面是有多个公司的,而且在 boss直聘上撩你的也可能不仅仅是 HR,还可能是各个组的 leader,缺人缺得急了就自己上去撩了。这个体验确实有问题,应该改善。目前在做整体的打通和平衡,不过每个公司甚至每个小组的需求都是不统一,只能尽量拉平。

5个月前
MrJing

@Endly 我们公司一定会邮件通知结果的,你指的“没消息”是我们吗?
基础能力也是重要评判依据之一,我个人建议还是要有所准备,这样也是对自己的时间负责

5个月前

@MrJing 没消息我指得是之前的面试经历,
基础能力确实非常的重要,我自己也是这样认为的。

5个月前
HACK_QC

@MrJing 是的,我看每个的招聘要求也不太一样,只是这样体验不太好,面试过的应该有记录的

5个月前
mingyuanyun

大家好,我是明源云的HR,如果大家有疑问的话欢迎随时联系我询问哈。
另外,如果有觉得合适的人也可以推荐给我们,有外部推荐奖金2000-4000元哦。心动不如行动,赶紧转发问问你的朋友们吧。

5个月前
mingyuanyun

还在持续招聘哦

4个月前

:+1:

4个月前

竟然有笔试,鄙视

2个月前
MrJing

@周彪彪 那您大概可以忽略绝大多数公司的招聘了

2个月前

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